華德士發(fā)布《遠(yuǎn)程招聘指南》報(bào)告顯示，新隨著越來越多的公司為員工提供在家工作的自由，企業(yè)開始實(shí)施遠(yuǎn)程招聘流程，以吸引人才進(jìn)入組織。
在本篇文章中，我們將介紹的是一家利用新一代域名推廣其新一代的招聘工具的機(jī)構(gòu)：questy.xyz。
據(jù)查詢，questy.xyz提供數(shù)字人才衡量解決方案，旨在自動(dòng)化招聘工作流程、評(píng)估候選人的技能并繪制完整的員工發(fā)展生命周期。
questy.xyz首席執(zhí)行官秦坦最近與母公司promact infotch一起慶祝了他的11周年紀(jì)念日，他剛加入時(shí)是公司的初級(jí)軟件開發(fā)人員。
秦坦在2019年8月?lián)萎a(chǎn)品經(jīng)理期間與他人共同創(chuàng)立了該公司的一個(gè)新分支機(jī)構(gòu)，名為questy solutions（任務(wù)解決方案），隨后搭建了questy.xyz網(wǎng)站。
正如他們?cè)陬I(lǐng)英頁(yè)面上所說，questy.xyz將他們的服務(wù)稱為“新一代人才衡量工具，使招聘人員和企業(yè)能夠做出基于證據(jù)的招聘決策?！彼麄冞@樣的下一代創(chuàng)新者正在通過.xyz讓更多人了解到他們的解決方案，你也可以訪問questy.xyz了解更多。
新領(lǐng)域的飛速發(fā)展，將會(huì)讓相關(guān)域名變得供不應(yīng)求。除了依然占據(jù)主導(dǎo)地位、交易強(qiáng)勢(shì)的.com域名以外，2021年非主流域名也給了我們一些新的角度去思考域名投資。