在現實中，勞動者和單位之間的關系是會出現一定的不平等的，很多時候，單位都是較為強勢的，那么可以單方解除合同的情形？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、可以單方解除合同的情形
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力指當事人在訂立合同時不能預見的、對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。主要債務即次要債務的對稱，是指根據合同的約定，當事人應當承擔債務的大部分或者對債權人權利有重要或根本性影響的部分。
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合同期限內仍未履行的。遲延履行是指債務人無正當理由，在合同約定的履行期屆滿，仍未履行合同債務；或對于未約定履行期限的合同，債務人在債權人提出履行的催告后仍未履行的。
（四）當事人一方遲延債務或者有其他違約行為致使不能實現合同的。如果合同約定的履行期限或者其他合同條款對當事人權利義務至關重要，一方有違約行為將嚴重影響到當事人訂立合同所期望的經濟利益時，當事人可以不經過催告程序而直接單方解除合同。比如季節(jié)性、時效性強的標的物遲延交貨，則另一方當事人有權單方解除合同。
二、解除合同如何支付違約金
民法典規(guī)定，合同解除后，如果合同有約定的，按合同約定處理違約金。如果沒有約定時，一方違約造成合同解除的，違約方支付違約金。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
三、法定解除合同有什么情形和滿足條件
法定解除合同，是指出現法律規(guī)定的解除事由而由享有解除權的一方當事人解除合同。
合同的法定解除是指在發(fā)生了法律規(guī)定的情形時，當事人一方依法行使解除權解除合同，終止合同的權利義務。
（一）法定解除合同的情形
1、當事人因不可抗力致使不能實現合同目的時可以解除合同。
2、在履行期限屆滿以前，當事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務時另一方可以解除合同。
3、當事人在遲延履行主要債務，經催告后在合理期間內仍未履行是可以解除合同。
4、當事人一方延遲履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的可以解除合同。 （5）法律規(guī)定的其他形式。
（二）解除合同的權利應當滿足的條件
1、當事人一方遲延履行。
2、當事人一方遲延履行的是主要債務。
3、經另一方催告。
4、遲延履行一方在催告后的合理期限內仍未履行。
5、因違約致使不能實現合同。
以上就是小編為您詳細介紹關于可以單方解除合同的情形的相關知識，單方解除合同的情形分為五種情形，其中不需要對方賠償損失的情況是在一個不可抗力因素使得不能實現合同的目的，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。