公司內(nèi)部制度不健全有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)
公司內(nèi)部制度不健全的法律風(fēng)險(xiǎn)有，公司不能有效運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)；公司各組織機(jī)構(gòu)人員重疊、相互推諉的風(fēng)險(xiǎn)；損害公司的信譽(yù)、形象等利益的風(fēng)險(xiǎn)；以及損害股東、公司內(nèi)部職工的權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)。公司內(nèi)部制度不健全有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公司法》第十一條
設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。
第二十五條
有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經(jīng)營(yíng)范圍；
（三）公司注冊(cè)資本；
（四）股東的姓名或者名稱；
（五）股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間；
（六）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則；
（七）公司法定代表人；
（八）股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。 股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條
用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。