對于我國公司在創(chuàng)業(yè)股權(quán)過程當中是可以根據(jù)實際的情況來進行分配，同時對于股權(quán)在進行分配過程當中，是需要參考內(nèi)部股東的模式以及人數(shù)來綜合考慮，接下來小編為大家整理關(guān)于創(chuàng)業(yè)股權(quán)怎么分配問題的解答，帶著問題我們一起往下看。
一、創(chuàng)業(yè)股權(quán)怎么分配
創(chuàng)業(yè)股權(quán)怎么分配
創(chuàng)業(yè)分配股權(quán)分為絕對控股型、相對控股型和不控股型。其中絕對控股型，為創(chuàng)始人百分之六十七的股權(quán)，合伙人占百分之十八的股權(quán)，預(yù)留團隊股權(quán)為百分之十五，最后還是老板拍板；相對控股型，創(chuàng)始人占百分之五十一的股權(quán)，合伙人加在一起占百分之三十四的股權(quán)，員工預(yù)留百分之十五的股權(quán)，其他絕大部分事情還是老板就能拍板；不控股型，創(chuàng)始人占百分之三十四的股權(quán)，合伙人團隊占百分之五十一的股權(quán)，激勵股權(quán)占百分之十五。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第二十一條禁止關(guān)聯(lián)交易公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。 違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第二十四條股東人數(shù)，有限責任公司由五十個以下股東出資設(shè)立。第七十八條發(fā)起人的限制，設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。
二、對于公司股份如何分配比較好
剛剛創(chuàng)業(yè)的公司，股權(quán)的分配多數(shù)是采用三種分法，第一種，平均分配;第二種，個人說了算;第三種，差異化分配股權(quán)。當然，平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利于公司發(fā)展的股權(quán)分配方法。
第一種，股權(quán)平均分配，這樣一個好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現(xiàn)實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見并不是統(tǒng)一一致的，那這樣會降低效率。
第二種，老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權(quán)，這樣做雖然一個創(chuàng)業(yè)的效率很高，但是如果掌握話語權(quán)，往往容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創(chuàng)業(yè)風險高而且無法集思廣益，企業(yè)很難做大。
第三種，創(chuàng)業(yè)老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創(chuàng)業(yè)人數(shù)是在5個人以下的，那老大要占股51%以上，如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。
三、股份有限公司的基本特征
（一）股份有限公司是獨立的經(jīng)濟法人;
（二）股份有限公司的股東人數(shù)不得少于法律規(guī)定的數(shù)目，如法國規(guī)定，股東人數(shù)最少為7人;
（三）股份有限公司的股東對公司債務(wù)負有限責任，其限度是股東應(yīng)交付的股金額;
（四）股份有限公司的全部資本劃分為等額的股份，通過向社會公開發(fā)行的辦法籌集資金，任何人在繳納了股款之后，都可以成為公司股東，沒有資格限制;
（五）公司股份可以自由轉(zhuǎn)讓，但不能退股;
（六）公司賬目須向社會公開，以便于投資人了解公司情況，進行選擇;
（七）公司設(shè)立和解散有嚴格的法律程序，手續(xù)復雜。 由此可以看出，股份有限公司是典型的資合公司。一個人能否成為公司股東決定于他是否繳納了股款，購買了股票，而不取決于他與其他股東的人身關(guān)系，因此，股份有限公司能夠迅速、廣泛、大量地集中資金。同時，我們還可以看到，雖然無限責任公司、有限責任公司、兩合公司的資本也都劃分為股份，但是這些公司并不公開發(fā)行股票，股份也不能自由轉(zhuǎn)讓，證券市場上發(fā)行和流通的股票都是由股份有限公司發(fā)行的，因此，狹義地講，股份公司指的就是股份有限公司。
以上便是小編為大家整理關(guān)于創(chuàng)業(yè)股權(quán)怎么分配問題的詳細解答，對于我們在進行處理公司股權(quán)的時候，也是需要參考股權(quán)的分配原則，也是需要雙方進行協(xié)商，根據(jù)自己的公司情況進行參考。