補(bǔ)簽合同說(shuō)明的寫法是寫明甲乙雙方的個(gè)人基本信息；沒(méi)有簽訂合同的具體原因等。補(bǔ)簽合同合法，其合法的條件包括雙方當(dāng)事人具備完全的民事行為能力等。
一、補(bǔ)簽合同說(shuō)明怎么寫
補(bǔ)簽合同說(shuō)明的寫法如下：
1.甲方的相關(guān)信息，包括組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；
2.乙方的相關(guān)信息，包括組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；
3.雙方當(dāng)事人因何種原因未簽訂合同，但雙方當(dāng)事人已經(jīng)按照口頭的約定來(lái)履行了，只是未簽訂合同，然后再說(shuō)明因何種原因，想補(bǔ)簽合同了，這個(gè)原因也必須說(shuō)明，最后在表明補(bǔ)簽合同是雙方當(dāng)事人共同決定的，雙方都同意補(bǔ)簽合同。
二、補(bǔ)簽合同合法嗎
補(bǔ)簽合同只要符合一定條件就是合法的。具體條件即經(jīng)具有相應(yīng)的民事行為能力的雙方當(dāng)事人協(xié)商一致、依法補(bǔ)簽的合同有效。當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以依法補(bǔ)簽合同。
三、補(bǔ)簽合同日期應(yīng)寫什么
按照我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)簽合同的日期應(yīng)寫明實(shí)際補(bǔ)簽的日期，以及由用人單位蓋章和勞動(dòng)者簽名。如果補(bǔ)簽的日期超過(guò)用工之日起一個(gè)月的，則勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)簽前每月雙倍工資的補(bǔ)償。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八十二條
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。