在亞馬遜平臺上開店運營確實是一個不錯的選擇，那么對于一些朋友來說沒有選擇開店，而是選擇做亞馬遜店鋪的運營人員，有一些朋友想要了解一個問題就是到哪里看亞馬遜面試是否違規(guī)？
一般是在招聘軟件上面查看，正常情況，都是符合要求的面試。
亞馬遜運營面試技巧有哪些？
面試前的準備
在面試前一定要通過天眼查、boss直聘等軟件查詢下公司的風(fēng)評如何，也要在招聘軟件上把自己想要了解的東西問清楚，覺得還可以的話再去面試。
如果有自己特別在意的一些方面對方無法滿足，就不要去浪費時間去面試。
面試的時候要早到10分鐘左右，不要遲到。遲到會導(dǎo)致第一印象不佳。更不能以天氣原因推遲和更改面試時間，當然特殊情況除外。
面試前一晚一定要休息好，保持良好的精神面貌、昂揚向上的形象，要干凈利落， 著裝得體大方、沒必要西裝革履，但是也不能穿著很隨意。
準備好亞馬遜運營各種面試題和答案，一定要爛熟于心，更要有自己獨立的想法和思路。
建議自帶簡歷，可以節(jié)省很多時間，也避免在用人單位的簡歷上很多表單項目難以填寫的問題上糾結(jié)。大部分用人單位會接受自帶簡歷。如果用人單位以需要固定格式為由依然要你填寫簡歷，不要去辯解，按照要求去做即可。切記簡歷的每一項都要認真填寫，字跡工整，不明白的地方可以詢問。
問你業(yè)績的時候，可以稍微夸大。但是你一定要提前想好， 每天銷售額是多少，每月銷售額是多少，多少個sku ,客單價是多少，每天大概多少單，廣告費大概花多少、利潤率是多少 ，銷售額是多少。
一般面試通過后會有7天的雙向選擇期。你在觀察公司每個人的言行舉止，公司也在觀察你的一言一行。
雙向選擇期，有人會帶你。交代的任務(wù)需要及時去完成，不懂就要去問。完成后還需要去要求新的任務(wù)，甚至主動去幫帶你的人完成工作。
切記，不要剛進入人家公司天天都想看人家亞馬遜后臺。在這個雙向選擇期，是沒有建立信任的，后臺和前臺店鋪都屬于機密。