建筑工程的一大特點(diǎn)就是工期久，無(wú)論是對(duì)于施工方還是發(fā)包方來(lái)講，一旦在施工的過(guò)程中發(fā)生務(wù)工的情況，都會(huì)對(duì)雙方產(chǎn)生大的影響。實(shí)踐中在發(fā)生工程誤工后通常會(huì)采用出具工程誤工證明的方式明確雙方的責(zé)任。那么工程誤工證明怎么寫(xiě)？以下將由小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答，希望對(duì)您有所幫助。
一、工程誤工證明怎么寫(xiě)
1、首先，誤工是由哪方引起的，如是甲方引起，寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)單或簽證單；
2、把誤工期間每天的機(jī)械、人工等形成書(shū)面材料報(bào)監(jiān)理方、甲方確認(rèn)；（最好每天一份）
3、像機(jī)械臺(tái)班可按定額計(jì)算；人工注明按實(shí)際市場(chǎng)價(jià)注明（因?yàn)榘炊~人工費(fèi)一定是虧的）。
4、書(shū)面材料完整后一并進(jìn)入決算。
二、工程施工誤工費(fèi)包括哪些
工程中的誤工費(fèi)，應(yīng)包括人工的窩工和機(jī)械臺(tái)班的閑置，
1、人員的窩工應(yīng)按照窩工人數(shù)*窩工工資*窩工天數(shù)
期中窩工工資一般高于閑置人員的生活費(fèi)用，而低于其日工資標(biāo)準(zhǔn)，一般為日工資減半，具體的應(yīng)該是甲乙雙方協(xié)商。
2、機(jī)械臺(tái)班的閑置，應(yīng)計(jì)折舊費(fèi)或租賃費(fèi)，自有機(jī)械為折舊費(fèi)，租賃機(jī)械為租賃費(fèi)。
3、如果是全場(chǎng)停工，還應(yīng)計(jì)管理費(fèi)。工程中的誤工費(fèi)必須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理人員簽證認(rèn)可工程量，如人工費(fèi)、機(jī)械停滯費(fèi)等，然后區(qū)分甲方原因、乙方自己原因及不可預(yù)見(jiàn)和不可抗力原因來(lái)定，一般情況乙方自己原因不能計(jì)算，后兩種情況可以計(jì)算，具體單價(jià)由甲乙雙方參照定額及市場(chǎng)行情定，然后單價(jià)乘雙方認(rèn)可的工程量計(jì)算。
4、誤工費(fèi)要看誤工的緣由：是甲方責(zé)任、監(jiān)理責(zé)任、還是乙方責(zé)任。
是甲方責(zé)任、監(jiān)理責(zé)任時(shí)，乙方提出索賠，并形成書(shū)面材料由甲方或監(jiān)理人員簽證認(rèn)可；是乙方責(zé)任，自己承擔(dān)責(zé)任。
5、誤工費(fèi)計(jì)算要看具體情況確定.一般不能按正常工日計(jì)算。
6、因施工單位自己原因造成的誤工損失建設(shè)單位不承擔(dān)費(fèi)用。
7、因建設(shè)單位原因或設(shè)計(jì)單位（包括一些社會(huì)因素）原因造成停工、窩工一天以上，無(wú)法安排工作時(shí)，其費(fèi)用由建設(shè)單位負(fù)擔(dān)。
8、人員的窩工應(yīng)按照窩工人數(shù)*窩工工資*窩工天數(shù)
期中窩工工資一般高于閑置人員的生活費(fèi)用，而低于其日工資標(biāo)準(zhǔn)，一般為日工資減半，具體的應(yīng)該是甲乙雙方協(xié)商，一般18元/人/天。
9、機(jī)械臺(tái)班的閑置，應(yīng)計(jì)折舊費(fèi)或租賃費(fèi)，自有機(jī)械為折舊費(fèi)，租賃機(jī)械為租賃費(fèi)。
10、如果是全場(chǎng)停工，還應(yīng)計(jì)管理費(fèi)。
11、分清責(zé)任是甲方還是乙方或設(shè)計(jì)單位。
12、施工機(jī)械停窩工損失費(fèi)：定額機(jī)械臺(tái)班的停滯費(fèi)*停滯臺(tái)班量。
13、人工費(fèi)：每工單價(jià)*停窩工總工日數(shù)。
14、管理費(fèi)：人工費(fèi)總額*30%。
三、農(nóng)民工工地停工誤工費(fèi)是否要賠償
這種情況看民工與公司是否簽訂合同，按合同執(zhí)行。
因用人單位的原因造成停工待料導(dǎo)致勞動(dòng)者不能正常付出勞動(dòng)得到工資，在一個(gè)工資周期內(nèi)（一個(gè)月內(nèi)），用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。如超過(guò)一個(gè)月停工，支付的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工資支付暫時(shí)行規(guī)定》第十二條，具體條款如下：
第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
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