流產(chǎn)假需要醫(yī)院開(kāi)診斷證明、住院證明、體檢證明等，女職工懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的，可享受十五天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的，可以享受四十二天的產(chǎn)假。
一、流產(chǎn)假需要醫(yī)院開(kāi)什么證明
流產(chǎn)假需要醫(yī)院開(kāi)診斷證明、住院證明、體檢證明等等。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、流產(chǎn)假15天是帶薪的嗎
流產(chǎn)假15天是帶薪的，但是需要滿足一定的條件。從很多方面來(lái)說(shuō)，女性都是處于劣勢(shì)的，因此我國(guó)專門(mén)為女性出臺(tái)了很多保護(hù)女性的法律條文。有產(chǎn)假、流產(chǎn)假等各種假期，這些都算是從各方面保障了女性的權(quán)益，也為女性提供了很多便利。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。
需要滿足的條件：
1.休假要提供流產(chǎn)的醫(yī)院證明。
2.另外要提供符合計(jì)劃生育證明，證明你是計(jì)劃內(nèi)的懷孕。只要符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的流產(chǎn)可以帶薪休15天，包含休息日在內(nèi)。
3.如果屬于超生則不可以休流產(chǎn)假。
三、員工流產(chǎn)假出院后多久報(bào)銷
流產(chǎn)生育津貼報(bào)銷需要的時(shí)間在一個(gè)月到2個(gè)月內(nèi)，因?yàn)楣鈱徍说臅r(shí)間就需要15到30個(gè)工作日。不過(guò)全國(guó)各地的處理時(shí)間是不一樣的，具體需要的時(shí)間各地略有不同，用戶可以咨詢所在單位。用戶在流產(chǎn)事件發(fā)生之后，需要對(duì)用人單位提供相應(yīng)的資料。同時(shí)，社保經(jīng)辦單位會(huì)在15到30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15－30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。