施工現(xiàn)場管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度有哪些？
按照項目部安全管理目標(biāo)書，為實現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員，各施工班組，使項目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對項目部管理人員實行定期考核。
一、考核對象：項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、項目質(zhì)量員、項目預(yù)算員。
二、考核人：項目經(jīng)理
三、考核期：每月
四、考核形式：采用考核表評分形式
五、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為合格。
六、考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度適量給以獎罰兌現(xiàn)。