一、合同和三方協(xié)議怎么簽
合同和三方協(xié)議的簽發(fā)如下：
1.合同：
(1)資信審查，包括資格審查和信用審查；
(2)洽談協(xié)商，當事人就合同條款進行協(xié)商達成一致意見；
(3)擬定合同文書，完備合同條款；
(4)當事人簽字蓋章。
2.三方協(xié)議：
(1)領證三方協(xié)議：學校統(tǒng)一發(fā)放或憑單位領證;
(2)填寫個人資料：畢業(yè)生填寫個人資料時要仔細，協(xié)議復印件無效;
(3)用人單位填寫并蓋章：單位名稱一定不要寫錯;
(4)校方填寫資料：學校填寫蓋章后三方協(xié)議生效，個人、學校、雇主自留一份存檔;
(5)核對三方協(xié)議是否正確。
二、三方協(xié)議沒有蓋章算違約嗎
三方協(xié)議沒有蓋章，但當事人在協(xié)議上簽字的，協(xié)議就成立，協(xié)議內容不違反法律強制性規(guī)定和公序良俗的，協(xié)議就具有法律效力，不依約履行行的話就算違約。
《中華人民共和國民法典》
第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力;
（二）意思表示真實;
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
三、三方協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是：
1.簽訂時間不同。
2.主體不同。
3.內容不同。
4.目的不同。
5.適用的法律不同。
《勞動合同法》第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。