當(dāng)今社會，每一行都分得越來越細，就我們電工來說，水電工，物業(yè)電工，工廠維修電工，調(diào)試電工，plc電工等等劃分的也很細，工作內(nèi)容、工作難度各有不同，對每個人技術(shù)要求也各不相同。
剛剛過完年，進入了招聘季，金三銀四對企業(yè)和打工人來說都是一個重新選擇的機會。我們公司最近也是發(fā)布了電氣工程師的崗位，我作為公司技術(shù)人員也參與了招聘工作。我咨詢了下他們?yōu)槭裁聪敫鉷lc，在招聘工作中總結(jié)了這樣幾類人：
一是應(yīng)屆大學(xué)生，一般很少有人能準(zhǔn)確說出自己想干啥，基本都是在意工作環(huán)境，福利待遇之類的，要干什么基本都是聽說的，應(yīng)聘工作內(nèi)容基本聽公司安排。
二是物業(yè)電工，工廠維修電工，他們都工作有一定年限，在以前的工作多少都接觸過plc，但是他們自己沒有機會去編程，自己學(xué)習(xí)也沒有太多的途徑，他們知道會plc的和不會plc的在工資和地位相對高一些，所以他們想通過換工作提高自己的收入和技術(shù)能力。
三是做售后技術(shù)人員，這類人員一般售后什么都需要會，但是每一項不會太精通。他們機械，氣動，液壓，電柜，plc都會一些，出差也是短時間多頻次，出差時間久了成家找女朋友就比較難，自己也是比較苦比較累，他們希望換份出差次數(shù)沒那么頻繁的時間不那么久的工作，從事plc工作相對來說精通一些，沒那么雜。
四是跨行跨專業(yè)的，學(xué)機械的或者其他專業(yè)的，工作幾年后都對機械行業(yè)失望了，而機械離不開電，電也離不開機械，工作中都是互相合作交流，在他們看來那些搞電的每天都是拿著電腦，搞電的干凈些，入門時間也相對短一些。于是有部分人就想轉(zhuǎn)行了。
五是本身懂一些plc，這類人員主要是通過換工作實現(xiàn)工資的大幅上漲，或者是之前公司干得不愉快了。
plc編程的確是軟件實現(xiàn)的，但是一個系統(tǒng)的穩(wěn)定運行還需要電柜，線路，通訊，現(xiàn)場設(shè)備等等很多因素共同作用的。360行行行出狀元，不見得搞plc的就一定比其他電工高級工資高，一份工作也是需要綜合各種因素才能干得長久，希望這個招聘季個人和企業(yè)都能找到自己滿意的合作者。
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