在我們的生活當(dāng)中，我們都知道進(jìn)入一家企業(yè)單位工作的話那么是會(huì)簽署勞動(dòng)合同的，如果發(fā)生了糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，那么不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁起訴狀范文？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、不服勞動(dòng)仲裁起訴狀范本
原告：張××，性別：男，1967年9月18日出生，漢族，身份證號(hào)碼41052619670918××××，河南省滑縣人，住所：河南省滑縣留固鎮(zhèn)××村××組，聯(lián)系電話：1375620××××;
被告：中山××有限公司，住所地：中山市小欖鎮(zhèn)××工業(yè)區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：李××，職務(wù)：董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：07602635×××。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲×案字（2007）第×××號(hào)仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
（一）訴訟請(qǐng)求：
1、判令被告向原告支付由原告墊付的2006年×月份、×月份和×月份銷售費(fèi)用，合計(jì)人民幣×××××元;
2、判令被告向原告支付拖欠的2006年×月份和×月份的工資，合計(jì)人民幣××××元;
3、判令被告向原告支付拖欠的2006年×月份和×月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣××××元;
4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣××××元;
5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣××××元;
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣××××元;
7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣××××元;
8、判令被告向原告支付2006年×月至2006年×月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣××××元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣××元;并支付2006年×月×日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
（一）原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
（二）仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
此致
xxx人民法院
具狀人
年月日
二、離婚官司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
（一）以一個(gè)數(shù)額起價(jià)，再根據(jù)超過一定數(shù)額的爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn)加收一定費(fèi)用。
比如，某律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是五千元起價(jià)。也就是說，不論案件爭(zhēng)議金額再小，甚至沒有爭(zhēng)議共同財(cái)產(chǎn)，起價(jià)的收費(fèi)額就是五千。如果爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn)超過了五十萬元，超出部分還要加收一定比例。這個(gè)百分比有的律師是1%，有的律師是2%。還有的律師是根據(jù)不等的爭(zhēng)議額再超額累進(jìn)，這里不再詳述?？傊羌依镓?cái)產(chǎn)越多，律師收費(fèi)的價(jià)格可能就會(huì)越高。
（二）風(fēng)險(xiǎn)代理：交一定的基本費(fèi)用，再確定一個(gè)打回財(cái)產(chǎn)數(shù)額的收費(fèi)額度。
這種案件一般適用于爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于財(cái)產(chǎn)分割的案件，這種案件一般難度在于共同財(cái)產(chǎn)的取證或執(zhí)行。比如，一方不知道另一方的股票情況或銀行存款情況，或公司股權(quán)持有情況，或另一方的財(cái)產(chǎn)分散，在各個(gè)省市甚至各個(gè)國(guó)家。需要律師做大量調(diào)查取證工作。為了刺激律師工作積極性，在雙方協(xié)商一致的情況下，先由當(dāng)事人支付一定數(shù)額的啟動(dòng)資金（一般五千元左右），而后律師再調(diào)取相關(guān)證據(jù)，查找對(duì)方財(cái)產(chǎn)，做財(cái)產(chǎn)保全工作，一直負(fù)責(zé)至案件判決后的執(zhí)行。在執(zhí)行回來的財(cái)產(chǎn)中，律師提取一定比例的報(bào)酬，目前一般在10-20%左右。
三、不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁起訴的條件
（一）法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前提是有當(dāng)事人的起訴，當(dāng)事人提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟必須符合法定的條件，否則法院不予受理。
起訴條件：
1、起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，可以委托代理人代其起訴，其他人未經(jīng)委托無權(quán)起訴。
2、必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴，不能未經(jīng)仲裁程序直接向法院起訴。根據(jù)勞動(dòng)法實(shí)施中存在的一些問題，最高法院作出了有關(guān)的司法解釋，對(duì)仲裁機(jī)關(guān)不予受理的，當(dāng)事人一方也可以直接向人民法院提起訴訟。
3、必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)。不得將仲裁委員會(huì)作為被告向法院起訴。
4、起訴不得超過訴訟時(shí)效，即收到仲裁決定書之日起15日內(nèi)起訴，否則法院可以不予受理。對(duì)于經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人不得再起訴，法院也不受理。
5、起訴必須依法向有管轄權(quán)的法院起訴。一般應(yīng)向仲裁委員會(huì)所在地人民法院起訴。
人民法院對(duì)起訴書經(jīng)審查，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行兩審終審制，首先由一審人民法院審理、判決，當(dāng)事人不服一審判決的，可以向上一級(jí)人民法院上訴，要求重新審理判決。上一級(jí)人民法院的判決是終審判決的，當(dāng)事人不能再上訴。
在不服一審結(jié)果的情況下就可以向上一級(jí)法院提起上訴，原本的仲裁過程是不存在上訴的，上訴是訴訟程序的專有名詞，一般情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要滿足一定的條件才可以提起訴訟，一般起訴必須在收到仲裁書之日起15日內(nèi)提起。
從上面的文章我們可以了解到，如果不服勞動(dòng)仲裁的裁定結(jié)果的話，那么是可以申請(qǐng)上訴的，以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁起訴狀范文的相關(guān)知識(shí)，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。